Привет!
Меня зовут Юлия Малышенко и я ищу в нашу команду в Туле ГИС-специалиста. Сейчас я расскажу о вакансии
и как ее получить.
Меня зовут Юлия Малышенко и я ищу в нашу команду в Туле ГИС-специалиста. Сейчас я расскажу о вакансии
и как ее получить.
отслеживают новое в городе, в том числе через СМИ, — строящиеся объекты, маршруты, памятники
Картографы – одни из самых важных людей в 2ГИС.
Вот чем они занимаются:
Вот чем они занимаются:
1
2
3
4
выезжают в разные районы для сверки карты
проверяют дорожные знаки и дороги для корректной работы навигатора
фотографируют здания, скверы, парковки
5
вносят изменения в программу
Мы о вас позаботимся
Трудоустраиваем официально
Оформляем вас с первого дня, как только мы приняли обоюдное решение сотрудничать. Отпуск, больничные — все как положено.
Обучаем с нуля
Создали учебный центр: книги, вебинары, тренинги доступны в любое время. Во время стажировки у вас будет персональный наставник. Если что-то не получается с 1-го раза, он поможет и объяснит.
Помогаем делать карьеру
Мы вместе с вами пройдем путь стажера и расскажем, как повысить квалификацию. Каждому сотруднику на должности присваивается грейд — чем больше стаж работы и качественнее работа, тем выше грейд. За него начисляется надбавка в зарплате.
Стабильно платим зарплату
У вас будет гарантированный оклад. К нему добавляются бонусы за качество работы, дополнительные задачи, грейд. То есть зарплата — это не конечная цифра, которая от вас не зависит, всегда есть куда расти.
Обеспечим комфортный рабочий процесс
- Оплатим стажировку — у нас нет бесплатных испытательных сроков.
- Компенсируем расходы на связь и транспорт — никаких лишних трат во время работы.
- Сопровождаем в первые месяцы на выездах — вас не оставят одного «в полях».
- Не требуем специального образования — научим всему сами.
Ищу человека, который сочетает в себе несколько преимуществ:
хорошо ориентируется в городе;
быстро применяет только что полученные знания;
умеет работать с векторными изображениями — как преимущество;
работал картографом — приветствуется.
Личный автомобиль поможет в достижении результата, но не является обязательным условием.
Знакомство с руководителем
Если первый этап прошел успешно, назначу вам встречу с руководителем. Он расскажет про детали вакансии, ответит на ваши вопросы.
На этом этапе мы познакомимся. Я расскажу про компанию, а вы — о себе.
Интервью с менеджером по персоналу
После обоюдного решения сотрудничать мы устроим вам пробный день. Вы познакомитесь с коллективом, увидите специфику работы.
Пробный день
1
2
3
Как получить эту работу
Как повысить свои шансы на собеседовании
1. Хорошее резюме — половина успеха. Чтобы правильно его составить, воспользуйтесь рекомендациями сайта hh.ru.
2. Почитайте о компании заранее. Это покажет вашу заинтересованность и даст преимущество перед другими кандидатами.
3. Уточните, что нужно взять на собеседование. Прихватите блокнот, чтобы делать пометки.
4. Позаботьтесь об опрятном внешнем виде.
5. Опаздывать противопоказано: заранее выясните, как лучше добраться. Приходите раньше на 10–15 минут.
6. Будьте в хорошем настроении, отвечайте доброжелательно и смотрите в глаза. Это произведет позитивное впечатление от вашей первой встречи.
7. Спланируйте ваши ответы на частые вопросы. Отвечайте развернуто, приводите примеры.
2. Почитайте о компании заранее. Это покажет вашу заинтересованность и даст преимущество перед другими кандидатами.
3. Уточните, что нужно взять на собеседование. Прихватите блокнот, чтобы делать пометки.
4. Позаботьтесь об опрятном внешнем виде.
5. Опаздывать противопоказано: заранее выясните, как лучше добраться. Приходите раньше на 10–15 минут.
6. Будьте в хорошем настроении, отвечайте доброжелательно и смотрите в глаза. Это произведет позитивное впечатление от вашей первой встречи.
7. Спланируйте ваши ответы на частые вопросы. Отвечайте развернуто, приводите примеры.
Интересно попробовать?
Заполните заявку, и я приглашу вас на собеседование!
Интересно попробовать?
Заполните заявку, и я приглашу вас на собеседование!